L’art de diriger est de savoir abandonner la baguette afin de ne pas gêner les musiciens
Nos accréditations
Un gage de crédibilité tant pour les organisations que pour les personnes bénéficiaires de la formation ou de l’accompagnement.
- Accréditation en Team Management Systems (York – UK)
- Accréditation Profil4 DISC
- Accréditation en Intelligence Emotionnelle Bar-On EQ-i (Transformance, Paris)
- Certificat en Neurosciences appliquées à la négociation et à la médiation (CMAP, Paris)
- Certificat “Multilateral Diplomacy Programme”, UNITAR, Organisation des Nations Unies (ONU), New York, USA
Toutes nos interventions basées sur ces ressources privilégient une approche coaching avec un questionnement qui fait réfléchir, une écoute active empathique et un feedback personnalisé
Carl Gustav Jung met en garde, attention de ne pas tomber dans les excès : « Il est assez stérile d’étiqueter les gens et de les presser dans des catégories » …
