« Les deux choses les plus importantes n'apparaissent pas au bilan de l'entreprise : sa réputation et ses hommes ».
Henry Ford
Des moments qui nourrissent.
Offrez à vos équipes la possibilité de découvrir et de s’approprier en intra des approches tangibles et des méthodes pour relever leurs défis et potentiels au travail. Nos séminaires vous proposent, dans un esprit agile, une panoplie de savoir-faire essentiels (Gouvernance des organisations, Conduite du changement, Leadership et management, Organisation et développement personnel, Intelligence émotionnelle, Négociations raisonnées, Protocole et diplomatie…) pour plus d’efficience, de performance et de bien-être.
Toutes les formations peuvent être proposées en format collectif ou individuel. Notre méthodologie d’apprentissage s’appuie toujours sur le ratio 80% de mises en situation pour 20% d’apports théoriques. Nous recommandons la construction de parcours sur-mesure qui s’inscrivent dans la durée afin d’ancrer les acquis.
De la préférence à la performance
Toutes les formations
Chaque formation est constitué de plusieurs modules, accompagné d’outils, d’ouvrages et diverses références. etc etc
Gouvernance, mise en œuvre des projets stratégiques
Accompagnement du client en interne lors de l’élaboration et de la facilitation de projets stratégiques et structurants
Négociation raisonnée
Accompagnement du client en interne lors de la préparation des négociations
Protocole et diplomatie
Accompagnement du client en interne lors de la préparation de manifestation protocolaire
Formation des dirigeants et des managers pour un leadership innovant
Accompagnement du client avec création d’ateliers spécifiques
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